【招贤纳才】共创未来

浏览次数:469 次  发布时间:2019-11-15  

  • 薪酬福利

  • Salary and welfare

我们为员工提供富有行业竞争力的薪酬、人性化的福利,以及优越、舒适的工作环境。

1、社保+商险:为员工购买社保及商业保险,为工作和生活保驾护航。

2、带薪年假:正式员工享受带薪年假,以及国家法定的相关节假日。

3、团队建设:公司每年进行团建活动,拉近彼此的距离,增强团队凝聚力。

4、职业晋升:公司对有潜质的员工进行职业规划并做储备干部培养,实现个人价值。

5、年终奖金:根据公司的经营状况为员工提供丰厚的年终奖金。

6、股权激励:公司将制定股权激励计划,对于核心员工,将给予分红。



  • 职业发展

  • Career development

公司致力于建设多渠道的职业发展通道,帮助员工职业生涯规划,通道阶梯培训帮助员工提高自身的技术及管理水平,实现人才的多元化和专业化。


 

  • 人才理念

  • Talent concept

我们深知,卓越的企业离不开优秀的员工。人才是企业的发展之源、成功之本、因此坚持“以人为本、德才兼备、人尽其才”营造“关心人、重视人”的良好氛围,努力为优秀人才提供富有挑战的事业机会,为他们的成长与进步创造优越的条件,充分满足员工的需求,提供广阔的发展平台,让员工的才能充分发挥出来,从而实现企业与员工个人的共同成长。



  • 学习培训

  • Career development

1、学习型组织:多种培训模式并存,公司不定期组织内部或外部培训,提升员工的业务素质和技能。

2、全员学习机制:鼓励员工参加各种专业学习、培训、资格考试和职称资格评定。通过考试、评定获得学历学位证书职称的员工,公司给予一定支持和补助。



  • 招聘岗位

  • Recruitment position

    1、业务经理:多名

    工作内容:负责市场开发及产品销售,按片区分配。

     要求: 能出差,有开拓精神,有销售经验或行业从业经验者优先。

    工作地点:深圳。

    待遇:面议。

    2、销售助理:1名,女

    工作内容:负责销售部门订单进度的跟进,产品售后服务管理,电商平台销售的跟进及维护。

    要求:中专或以上学历,熟练使用电脑,有相关工作经验者优先。

    工作地点:深圳。

    待遇:面议。

返回列表